Carreiras na GK Tools
Trabalhe connosco
A GK Tools é uma pequena empresa de software britânica. Se está a pensar trabalhar connosco, deve saber exatamente como é antes de se candidatar, por isso aqui está tudo: o trabalho, o salário, o horário e os extras.
Não estamos a recrutar hoje
Estamos a crescer e esperamos precisar em breve de ajuda a tempo parcial no apoio ao cliente. Se a função abaixo lhe parece feita para si, envie-nos já o seu CV. Quando a vaga abrir, entraremos em contacto.
Porque é que o trabalho é assim
Quando criei a GK Tools, quis dar algum trabalho a uma pessoa da minha família. A situação dela faz com que muito poucos empregos sirvam: turnos fixos, deslocações e não ter voto na matéria sobre a semana simplesmente não funcionam para ela. Por isso, construí esta função à volta da vida real.
Há muitas pessoas na mesma situação. Cuidadores, pais que trabalham à volta das idas à escola, pessoas boas e trabalhadoras que gostariam de ter trabalho, mas não encontram um emprego que se adapte. Gostaríamos de preencher esse vazio.
Também funciona para os nossos clientes. Se alguns de nós cobrirem cada um algumas horas na maioria dos dias da semana, há quase sempre uma pessoa simpática disponível para ajudar.
Graham, diretor
A função
Customer Support Specialist
Seria a pessoa simpática com quem os nossos clientes falam. No dia a dia, isso significa:
- Responder às mensagens dos clientes no WhatsApp e por email, sobre os nossos produtos: Appoint Me, Gravity Host, Invoicer e outros.
- Atender e fazer chamadas, diretamente a partir do navegador.
- Ajudar os clientes a configurar tudo, passo a passo, ao ritmo deles.
- Quando houver pouco movimento, algum contacto simpático: um olá educado a empresas a quem as nossas ferramentas possam ser úteis.
Tudo acontece numa única app web, o nosso Service Desk. Sugere um rascunho de resposta para cada mensagem, e é você quem lê e verifica cada uma antes de ser enviada. Nada chega a um cliente sem passar por si.
Não precisa de conhecer já os nossos produtos. Damos-lhe formação e pagamos-lhe enquanto aprende.
Quem procuramos
- Escreve de forma clara e simpática, e é paciente ao telefone.
- Sente-se à vontade com um computador e gosta de aprender software novo. Nós ensinamos-lhe o nosso.
- É de confiança: quando marca um turno, aparece.
- Verifica os pormenores antes de carregar em enviar e faz questão de resolver o problema do cliente.
Salário
£16.50 por hora
O mesmo valor para todas as pessoas nesta função.
- A nossa política é pagar pelo menos £1 por hora acima do London Living Wage. Revemo-lo todos os outubros, quando é anunciado o novo valor.
- Pago todas as sextas-feiras, através do processamento salarial PAYE com recibo de vencimento, pela semana anterior, de segunda a domingo.
- O subsídio de férias é acrescentado a cada recibo de vencimento, além do valor por hora, a 12.07% do que ganhou nessa semana.
Horário
- É o próprio que escolhe os turnos. São marcados com uma semana de antecedência, por isso sabe sempre como vai ser a sua semana.
- Pode recusar um turno.
- Podemos limitar as suas horas semanais para se ajustarem a responsabilidades de cuidador ou outros compromissos, incluindo limites de rendimento de prestações sociais. Diga-nos o seu limite e planearemos os seus turnos para que o seu salário total, subsídio de férias incluído, fique abaixo dele.
A função foi pensada para cuidadores e pais. Se só pode trabalhar à volta das idas à escola, ou de cuidar de alguém, é exatamente esse o tipo de pessoa de quem gostaríamos de ter notícias.
O seu dinheiro, em números simples
Os recibos de vencimento podem ser confusos, por isso aqui estão todos os valores de uma semana normal, desde o salário antes de impostos até ao que chega à sua conta bancária. Escolha mais ou menos quantas horas por semana gostaria de trabalhar.
| O quê | Por semana | Por mês |
|---|---|---|
| O seu salário pelas horas | £82.50 | £357.50 |
| £16.50 por cada hora que trabalha. | ||
| Subsídio de férias | £9.96 | £43.16 |
| Acrescentado a cada recibo de vencimento, mais 12.07%. | ||
| Salário antes de impostos | £92.46 | £400.66 |
| É este o valor a que um anúncio de emprego normalmente se refere. | ||
| Income Tax | − £0.00 | − £0.00 |
| Nada sobre as primeiras £241.73 por semana. Depois, 20p por cada £1 acima disso. | ||
| National Insurance | − £0.00 | − £0.00 |
| Nada sobre as primeiras £242 por semana. Depois, 8p por cada £1 acima disso. | ||
| Salário líquido | £92.46 | £400.66 |
| O seu salário depois de impostos e National Insurance. | ||
| Subsídio para trabalhar a partir de casa | + £6.00 | + £26.00 |
| Isento de impostos, pago com o seu salário. | ||
| Pago na sua conta bancária | £98.46 | £426.66 |
| O que realmente recebe. | ||
Além disso: a sua pensão£9.25 por semana (£40.08 por mês)
Pagamos isto para o seu fundo de pensões da empresa, por isso nunca sai do seu salário. Não paga nada do seu bolso, e não há impostos nem National Insurance sobre este valor. Normalmente pode levantá-lo a partir dos 57 anos.
Com estas horas ganha menos de £192 por semana, por isso a lei não o inscreve automaticamente na pensão. Basta pedir para aderir, a qualquer momento, e pagamos os mesmos 10%.
Num ano, são £4,807.92 antes de impostos.
| O quê | Por semana | Por mês |
|---|---|---|
| O seu salário pelas horas | £165.00 | £715.00 |
| £16.50 por cada hora que trabalha. | ||
| Subsídio de férias | £19.92 | £86.32 |
| Acrescentado a cada recibo de vencimento, mais 12.07%. | ||
| Salário antes de impostos | £184.92 | £801.32 |
| É este o valor a que um anúncio de emprego normalmente se refere. | ||
| Income Tax | − £0.00 | − £0.00 |
| Nada sobre as primeiras £241.73 por semana. Depois, 20p por cada £1 acima disso. | ||
| National Insurance | − £0.00 | − £0.00 |
| Nada sobre as primeiras £242 por semana. Depois, 8p por cada £1 acima disso. | ||
| Salário líquido | £184.92 | £801.32 |
| O seu salário depois de impostos e National Insurance. | ||
| Subsídio para trabalhar a partir de casa | + £6.00 | + £26.00 |
| Isento de impostos, pago com o seu salário. | ||
| Pago na sua conta bancária | £190.92 | £827.32 |
| O que realmente recebe. | ||
Além disso: a sua pensão£18.49 por semana (£80.12 por mês)
Pagamos isto para o seu fundo de pensões da empresa, por isso nunca sai do seu salário. Não paga nada do seu bolso, e não há impostos nem National Insurance sobre este valor. Normalmente pode levantá-lo a partir dos 57 anos.
Com estas horas ganha menos de £192 por semana, por isso a lei não o inscreve automaticamente na pensão. Basta pedir para aderir, a qualquer momento, e pagamos os mesmos 10%.
Num ano, são £9,615.84 antes de impostos.
| O quê | Por semana | Por mês |
|---|---|---|
| O seu salário pelas horas | £247.50 | £1,072.50 |
| £16.50 por cada hora que trabalha. | ||
| Subsídio de férias | £29.87 | £129.44 |
| Acrescentado a cada recibo de vencimento, mais 12.07%. | ||
| Salário antes de impostos | £277.37 | £1,201.94 |
| É este o valor a que um anúncio de emprego normalmente se refere. | ||
| Income Tax | − £7.13 | − £30.90 |
| Nada sobre as primeiras £241.73 por semana. Depois, 20p por cada £1 acima disso. | ||
| National Insurance | − £2.83 | − £12.26 |
| Nada sobre as primeiras £242 por semana. Depois, 8p por cada £1 acima disso. | ||
| Salário líquido | £267.41 | £1,158.78 |
| O seu salário depois de impostos e National Insurance. | ||
| Subsídio para trabalhar a partir de casa | + £6.00 | + £26.00 |
| Isento de impostos, pago com o seu salário. | ||
| Pago na sua conta bancária | £273.41 | £1,184.78 |
| O que realmente recebe. | ||
Além disso: a sua pensão£27.74 por semana (£120.21 por mês)
Pagamos isto para o seu fundo de pensões da empresa, por isso nunca sai do seu salário. Não paga nada do seu bolso, e não há impostos nem National Insurance sobre este valor. Normalmente pode levantá-lo a partir dos 57 anos.
Num ano, são £14,423.24 antes de impostos.
| O quê | Por semana | Por mês |
|---|---|---|
| O seu salário pelas horas | £330.00 | £1,430.00 |
| £16.50 por cada hora que trabalha. | ||
| Subsídio de férias | £39.83 | £172.60 |
| Acrescentado a cada recibo de vencimento, mais 12.07%. | ||
| Salário antes de impostos | £369.83 | £1,602.60 |
| É este o valor a que um anúncio de emprego normalmente se refere. | ||
| Income Tax | − £25.62 | − £111.02 |
| Nada sobre as primeiras £241.73 por semana. Depois, 20p por cada £1 acima disso. | ||
| National Insurance | − £10.23 | − £44.33 |
| Nada sobre as primeiras £242 por semana. Depois, 8p por cada £1 acima disso. | ||
| Salário líquido | £333.98 | £1,447.25 |
| O seu salário depois de impostos e National Insurance. | ||
| Subsídio para trabalhar a partir de casa | + £6.00 | + £26.00 |
| Isento de impostos, pago com o seu salário. | ||
| Pago na sua conta bancária | £339.98 | £1,473.25 |
| O que realmente recebe. | ||
Além disso: a sua pensão£36.98 por semana (£160.25 por mês)
Pagamos isto para o seu fundo de pensões da empresa, por isso nunca sai do seu salário. Não paga nada do seu bolso, e não há impostos nem National Insurance sobre este valor. Normalmente pode levantá-lo a partir dos 57 anos.
Num ano, são £19,231.16 antes de impostos.
| O quê | Por semana | Por mês |
|---|---|---|
| O seu salário pelas horas | £412.50 | £1,787.50 |
| £16.50 por cada hora que trabalha. | ||
| Subsídio de férias | £49.79 | £215.76 |
| Acrescentado a cada recibo de vencimento, mais 12.07%. | ||
| Salário antes de impostos | £462.29 | £2,003.26 |
| É este o valor a que um anúncio de emprego normalmente se refere. | ||
| Income Tax | − £44.11 | − £191.14 |
| Nada sobre as primeiras £241.73 por semana. Depois, 20p por cada £1 acima disso. | ||
| National Insurance | − £17.62 | − £76.35 |
| Nada sobre as primeiras £242 por semana. Depois, 8p por cada £1 acima disso. | ||
| Salário líquido | £400.56 | £1,735.76 |
| O seu salário depois de impostos e National Insurance. | ||
| Subsídio para trabalhar a partir de casa | + £6.00 | + £26.00 |
| Isento de impostos, pago com o seu salário. | ||
| Pago na sua conta bancária | £406.56 | £1,761.76 |
| O que realmente recebe. | ||
Além disso: a sua pensão£46.23 por semana (£200.33 por mês)
Pagamos isto para o seu fundo de pensões da empresa, por isso nunca sai do seu salário. Não paga nada do seu bolso, e não há impostos nem National Insurance sobre este valor. Normalmente pode levantá-lo a partir dos 57 anos.
Num ano, são £24,039.08 antes de impostos.
| O quê | Por semana | Por mês |
|---|---|---|
| O seu salário pelas horas | £495.00 | £2,145.00 |
| £16.50 por cada hora que trabalha. | ||
| Subsídio de férias | £59.75 | £258.92 |
| Acrescentado a cada recibo de vencimento, mais 12.07%. | ||
| Salário antes de impostos | £554.75 | £2,403.92 |
| É este o valor a que um anúncio de emprego normalmente se refere. | ||
| Income Tax | − £62.60 | − £271.27 |
| Nada sobre as primeiras £241.73 por semana. Depois, 20p por cada £1 acima disso. | ||
| National Insurance | − £25.02 | − £108.42 |
| Nada sobre as primeiras £242 por semana. Depois, 8p por cada £1 acima disso. | ||
| Salário líquido | £467.13 | £2,024.23 |
| O seu salário depois de impostos e National Insurance. | ||
| Subsídio para trabalhar a partir de casa | + £6.00 | + £26.00 |
| Isento de impostos, pago com o seu salário. | ||
| Pago na sua conta bancária | £473.13 | £2,050.23 |
| O que realmente recebe. | ||
Além disso: a sua pensão£55.48 por semana (£240.41 por mês)
Pagamos isto para o seu fundo de pensões da empresa, por isso nunca sai do seu salário. Não paga nada do seu bolso, e não há impostos nem National Insurance sobre este valor. Normalmente pode levantá-lo a partir dos 57 anos.
Num ano, são £28,847.00 antes de impostos.
É pago semanalmente, por isso um mês aqui é um mês médio (o salário de um ano dividido por 12). Alguns meses têm quatro sextas-feiras e outros têm cinco.
Como funciona o subsídio de férias
Como as suas horas podem mudar de semana para semana, a lei permite-nos pagar as suas férias à medida que trabalha: mais 12.07% em cada recibo de vencimento. Assim, quando tira uma semana de folga, não é pago por essa semana; já foi pago por ela. Vale a pena pôr um pouco de parte para as férias.
- Estes valores foram calculados com as taxas de imposto de 2026 a 2027, para alguém com o código fiscal habitual (1257L) e sem outro emprego. O seu recibo real ficará a poucos cêntimos destes valores, porque o HMRC calcula o imposto em libras inteiras.
- Os seus valores serão diferentes se tiver outro emprego ou uma pensão, se estiver a pagar um empréstimo de estudante ou se viver na Escócia, onde o Income Tax funciona de forma um pouco diferente.
- Se receber uma prestação social com limite de rendimento, como o Carer’s Allowance ou o Universal Credit, normalmente é tido em conta o seu salário líquido. Diga-nos o seu limite e planearemos as suas horas para se ajustarem a ele.
Como funciona uma semana
-
Escolha os seus turnos
Escolha os turnos que lhe convêm, marcados com uma semana de antecedência.
-
Ajude os nossos clientes
Mensagens, chamadas e configurações, tudo no Service Desk.
-
Receba à sexta-feira
Todas as sextas-feiras, pela semana anterior, de segunda a domingo.
Extras
Não fazem parte do seu salário e podem mudar à medida que a empresa cresce. Em cada um, dizemos claramente se altera o seu salário ou os seus impostos.
O que recebe hoje
Nada disto sai do seu salário e nada disto aumenta os seus impostos.
- Trabalhar a partir de casa £26 por mês (£6 por semana) para os custos de trabalhar a partir de casa, como eletricidade e aquecimento. Isento de impostos. É pago com o seu salário, por cima.
- Um plano de pensões da empresa Pagamos para a pensão o equivalente a 10% do seu salário. Não tem de pôr nada do seu bolso. Sem impostos nem National Insurance. Os valores estão na tabela acima.
- Um mimo mensal por nossa conta Todos os meses enviamos a toda a equipa um cartão-presente de £25 para uma loja à escolha, como Deliveroo, Uber Eats ou Amazon. Isento de impostos: para o HMRC, um pequeno presente destes é um “trivial benefit”.
- Um telemóvel de trabalho Para que o seu número continue a ser só seu. Isento de impostos.
- O equipamento de que precisa Um portátil, um telemóvel e uns auscultadores da empresa. Continuam a ser nossos e são devolvidos se sair. Isento de impostos, porque é para o seu trabalho.
- Formação paga Incluindo uma qualificação reconhecida em apoio ao cliente. Pagamos o curso e o seu tempo. Isento de impostos. As suas horas de formação são pagas como quaisquer outras horas.
- Refeições de equipa Pelo menos duas vezes por ano, a equipa faz uma refeição muito boa em conjunto, por nossa conta. Isento de impostos, até £150 por pessoa por ano, o que o HMRC permite para eventos do pessoal.
- Um exame à vista gratuito Trabalha em frente a um ecrã, por isso pagamos o seu exame à vista. Isento de impostos.
O que gostaríamos de acrescentar
Também queremos cuidar da sua saúde e estamos agora a escolher um fornecedor. Muitos planos de saúde exigem três ou mais funcionários, e estamos a começar pequenos, por isso isto demora um pouco mais. Eis como funcionaria cada um, em termos de dinheiro.
- Cobertura de saúde e dentária Um plano que paga parte das despesas de dentista, óculos e fisioterapia, ou um seguro privado de saúde e dentário. É o próprio que escolhe se adere. O HMRC conta o que pagamos por ele como parte do seu salário, por isso pode aumentar um pouco os seus impostos, mas nunca a sua National Insurance. Imagine que um plano nos custa £10 por mês. Se paga impostos, paga 20% disso: mais £2 por mês de impostos, por £10 por mês de cobertura. Comprar o mesmo plano por conta própria custaria os £10 inteiros do seu salário líquido. E se o seu salário de todo o ano, mais o plano, ficar abaixo de £12,570, não paga qualquer imposto sobre ele.
- Um check-up anual Um check-up uma vez por ano, por nossa conta. Isento de impostos.
- Uma linha de apoio confidencial Alguém com quem falar, a qualquer hora, quando a vida fica difícil: preocupações com dinheiro, família, stress. Isento de impostos.
- Seguro de vida Se o pior acontecesse enquanto trabalha connosco, a sua família receberia quatro vezes o seu salário anual. Isento de impostos para si, e não altera o seu salário.
Como se candidatar
Preencha o formulário abaixo. Demora um par de minutos e não precisa de um CV para começar: algumas linhas sobre si chegam. Diga-nos o que fez antes, mais ou menos quantas horas por semana gostaria de trabalhar e qualquer coisa a que nos devamos ajustar.
Obrigado. Recebemos a sua candidatura.
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O seu CV e a sua privacidade
- Guardamos a sua candidatura, o seu CV e os emails trocados consigo apenas para o considerar para funções na GK Tools.
- Apagamo-los 12 meses depois do nosso último email consigo, ou antes, se o pedir.
- Nunca os partilhamos com ninguém fora da GK Tools.
- Pode pedir para os ver, ou pedir-nos que os apaguemos, a qualquer momento, enviando um email para support@gk.tools.
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Obrigado por ter lido até aqui.Graham Keane, diretor, GK Tools Ltd