Trabaho sa GK Tools
Magtrabaho sa amin
Ang GK Tools ay isang maliit na software company sa UK. Kung iniisip mong magtrabaho sa amin, dapat alam mo nang eksakto kung ano ito bago ka mag-apply, kaya narito ang lahat: ang trabaho, ang sahod, ang oras at ang mga dagdag na benepisyo.
Hindi pa kami naghahanap ngayon
Lumalago kami, at inaasahan naming kakailanganin namin ng part-time na tulong sa customer support sa lalong madaling panahon. Kung bagay sa iyo ang trabaho sa ibaba, ipadala na ang CV mo ngayon. Kapag nagbukas ang posisyon, kokontakin ka namin.
Bakit ganito ang pagkakabuo ng trabaho
Noong sinimulan ko ang GK Tools, gusto kong bigyan ng trabaho ang isang miyembro ng pamilya ko. Dahil sa sitwasyon niya, iilan lang ang trabahong bagay: hindi talaga uubra sa kanya ang nakapirming shift, ang pagbiyahe papasok at ang walang say sa iskedyul ng linggo. Kaya binuo ko ang trabahong ito ayon sa totoong buhay.
Maraming tao ang nasa parehong sitwasyon. Mga tagapag-alaga, mga magulang na nagtatrabaho sa pagitan ng paghatid at pagsundo sa eskwela, mga taong magaling, masipag at gustong-gustong magtrabaho, pero hindi makahanap ng trabahong flexible. Gusto naming punan ang puwang na iyon.
Maganda rin ito para sa mga customer namin. Kung bawat isa sa amin ay may ilang oras sa karamihan ng araw ng linggo, halos lagi may magiliw na taong handang tumulong.
Graham, Director
Ang trabaho
Customer Support Specialist
Ikaw ang magiliw na taong kakausapin ng mga customer namin. Araw-araw, ibig sabihin nito ay:
- Pagsagot sa mga mensahe ng customer sa WhatsApp at email, para sa mga produkto namin: Appoint Me, Gravity Host, Invoicer at iba pa.
- Pagsagot at pagtawag sa telepono, direkta mula sa browser mo.
- Pagtulong sa mga customer na mag-set up, hakbang-hakbang, sa sarili nilang bilis.
- Kapag tahimik, kaunting magiliw na outreach: isang magalang na hello sa mga negosyong maaaring makinabang sa mga tool namin.
Lahat ay nangyayari sa iisang web app, ang aming Service Desk. Nagmumungkahi ito ng draft na sagot sa bawat mensahe, at binabasa at sinusuri mo ang bawat isa bago ito ipadala. Walang napupunta sa customer nang hindi dumadaan sa iyo.
Hindi mo kailangang alam na ang mga produkto namin. Tuturuan ka namin, at babayaran ka habang nag-aaral.
Sino ang hinahanap namin
- Malinaw at magalang kang sumulat, at matiyaga ka sa telepono.
- Komportable ka sa computer at handang matuto ng bagong software. Ituturo namin sa iyo ang sa amin.
- Maaasahan ka: kapag nag-book ka ng shift, sumisipot ka.
- Sinusuri mo ang mga detalye bago pindutin ang send, at mahalaga sa iyo na maayos ang problema ng customer.
Sahod
£16.50 kada oras
Parehong rate para sa lahat sa posisyong ito.
- Patakaran naming magbayad nang hindi bababa sa £1 kada oras na mas mataas sa London Living Wage. Nirerepaso namin ito tuwing Oktubre, kapag inanunsyo ang bagong rate.
- Binabayaran tuwing Biyernes, sa PAYE payroll na may payslip, para sa nakaraang Lunes hanggang Linggo.
- Idinadagdag ang holiday pay sa bawat payslip, bukod pa sa hourly rate mo, sa 12.07% ng kinita mo sa linggong iyon.
Oras
- Ikaw ang pipili ng mga shift mo. Naka-book ang mga ito isang linggo nang maaga, kaya lagi mong alam kung ano ang itsura ng linggo mo.
- Puwede kang tumanggi sa isang shift.
- Puwede naming limitahan ang oras mo kada linggo para umayon sa pag-aalaga o iba pang responsibilidad, kabilang ang earnings limit ng mga benepisyo. Sabihin sa amin ang limit mo at ipaplano namin ang mga shift mo para ang kabuuang sahod mo, kasama ang holiday pay, ay manatiling mas mababa rito.
Ginawa ang trabahong ito para sa mga tagapag-alaga at magulang. Kung makakapagtrabaho ka lang sa pagitan ng paghatid at pagsundo sa eskwela, o habang nag-aalaga ng isang tao, ikaw mismo ang gusto naming makausap.
Ang pera mo, sa simpleng numero
Nakakalito minsan ang payslip, kaya narito ang bawat numero para sa isang karaniwang linggo, mula sa sahod mo bago ang buwis hanggang sa pumapasok sa bangko mo. Piliin kung ilang oras kada linggo ang gusto mong magtrabaho.
| Ano | Kada linggo | Kada buwan |
|---|---|---|
| Sahod mo para sa mga oras | £82.50 | £357.50 |
| £16.50 para sa bawat oras na nagtatrabaho ka. | ||
| Holiday pay | £9.96 | £43.16 |
| Idinadagdag sa bawat payslip, 12.07% dagdag. | ||
| Sahod bago ang buwis | £92.46 | £400.66 |
| Ito ang numerong karaniwang tinutukoy ng job ad. | ||
| Income Tax | − £0.00 | − £0.00 |
| Wala sa unang £241.73 kada linggo. Pagkatapos ay 20p sa bawat £1 na lampas doon. | ||
| National Insurance | − £0.00 | − £0.00 |
| Wala sa unang £242 kada linggo. Pagkatapos ay 8p sa bawat £1 na lampas doon. | ||
| Take-home pay | £92.46 | £400.66 |
| Ang sahod mo pagkatapos ng buwis at National Insurance. | ||
| Allowance sa pagtatrabaho mula sa bahay | + £6.00 | + £26.00 |
| Walang buwis, kasama sa sahod mo. | ||
| Ipinapasok sa bangko mo | £98.46 | £426.66 |
| Ang talagang natatanggap mo. | ||
Dagdag pa: ang pension mo£9.25 kada linggo (£40.08 kada buwan)
Ipinapasok namin ito sa workplace pension pot mo, kaya hindi ito kailanman ibinabawas sa sahod mo. Wala kang ihuhulog mismo, at walang buwis o National Insurance dito. Karaniwang makukuha mo ito simula edad 57.
Sa ganitong oras, kumikita ka nang mas mababa sa £192 kada linggo, kaya hindi ka awtomatikong isinasali ng batas sa pension. Humiling lang na sumali, anumang oras, at maghuhulog kami ng parehong 10%.
Sa loob ng isang taon, iyon ay £4,807.92 bago ang buwis.
| Ano | Kada linggo | Kada buwan |
|---|---|---|
| Sahod mo para sa mga oras | £165.00 | £715.00 |
| £16.50 para sa bawat oras na nagtatrabaho ka. | ||
| Holiday pay | £19.92 | £86.32 |
| Idinadagdag sa bawat payslip, 12.07% dagdag. | ||
| Sahod bago ang buwis | £184.92 | £801.32 |
| Ito ang numerong karaniwang tinutukoy ng job ad. | ||
| Income Tax | − £0.00 | − £0.00 |
| Wala sa unang £241.73 kada linggo. Pagkatapos ay 20p sa bawat £1 na lampas doon. | ||
| National Insurance | − £0.00 | − £0.00 |
| Wala sa unang £242 kada linggo. Pagkatapos ay 8p sa bawat £1 na lampas doon. | ||
| Take-home pay | £184.92 | £801.32 |
| Ang sahod mo pagkatapos ng buwis at National Insurance. | ||
| Allowance sa pagtatrabaho mula sa bahay | + £6.00 | + £26.00 |
| Walang buwis, kasama sa sahod mo. | ||
| Ipinapasok sa bangko mo | £190.92 | £827.32 |
| Ang talagang natatanggap mo. | ||
Dagdag pa: ang pension mo£18.49 kada linggo (£80.12 kada buwan)
Ipinapasok namin ito sa workplace pension pot mo, kaya hindi ito kailanman ibinabawas sa sahod mo. Wala kang ihuhulog mismo, at walang buwis o National Insurance dito. Karaniwang makukuha mo ito simula edad 57.
Sa ganitong oras, kumikita ka nang mas mababa sa £192 kada linggo, kaya hindi ka awtomatikong isinasali ng batas sa pension. Humiling lang na sumali, anumang oras, at maghuhulog kami ng parehong 10%.
Sa loob ng isang taon, iyon ay £9,615.84 bago ang buwis.
| Ano | Kada linggo | Kada buwan |
|---|---|---|
| Sahod mo para sa mga oras | £247.50 | £1,072.50 |
| £16.50 para sa bawat oras na nagtatrabaho ka. | ||
| Holiday pay | £29.87 | £129.44 |
| Idinadagdag sa bawat payslip, 12.07% dagdag. | ||
| Sahod bago ang buwis | £277.37 | £1,201.94 |
| Ito ang numerong karaniwang tinutukoy ng job ad. | ||
| Income Tax | − £7.13 | − £30.90 |
| Wala sa unang £241.73 kada linggo. Pagkatapos ay 20p sa bawat £1 na lampas doon. | ||
| National Insurance | − £2.83 | − £12.26 |
| Wala sa unang £242 kada linggo. Pagkatapos ay 8p sa bawat £1 na lampas doon. | ||
| Take-home pay | £267.41 | £1,158.78 |
| Ang sahod mo pagkatapos ng buwis at National Insurance. | ||
| Allowance sa pagtatrabaho mula sa bahay | + £6.00 | + £26.00 |
| Walang buwis, kasama sa sahod mo. | ||
| Ipinapasok sa bangko mo | £273.41 | £1,184.78 |
| Ang talagang natatanggap mo. | ||
Dagdag pa: ang pension mo£27.74 kada linggo (£120.21 kada buwan)
Ipinapasok namin ito sa workplace pension pot mo, kaya hindi ito kailanman ibinabawas sa sahod mo. Wala kang ihuhulog mismo, at walang buwis o National Insurance dito. Karaniwang makukuha mo ito simula edad 57.
Sa loob ng isang taon, iyon ay £14,423.24 bago ang buwis.
| Ano | Kada linggo | Kada buwan |
|---|---|---|
| Sahod mo para sa mga oras | £330.00 | £1,430.00 |
| £16.50 para sa bawat oras na nagtatrabaho ka. | ||
| Holiday pay | £39.83 | £172.60 |
| Idinadagdag sa bawat payslip, 12.07% dagdag. | ||
| Sahod bago ang buwis | £369.83 | £1,602.60 |
| Ito ang numerong karaniwang tinutukoy ng job ad. | ||
| Income Tax | − £25.62 | − £111.02 |
| Wala sa unang £241.73 kada linggo. Pagkatapos ay 20p sa bawat £1 na lampas doon. | ||
| National Insurance | − £10.23 | − £44.33 |
| Wala sa unang £242 kada linggo. Pagkatapos ay 8p sa bawat £1 na lampas doon. | ||
| Take-home pay | £333.98 | £1,447.25 |
| Ang sahod mo pagkatapos ng buwis at National Insurance. | ||
| Allowance sa pagtatrabaho mula sa bahay | + £6.00 | + £26.00 |
| Walang buwis, kasama sa sahod mo. | ||
| Ipinapasok sa bangko mo | £339.98 | £1,473.25 |
| Ang talagang natatanggap mo. | ||
Dagdag pa: ang pension mo£36.98 kada linggo (£160.25 kada buwan)
Ipinapasok namin ito sa workplace pension pot mo, kaya hindi ito kailanman ibinabawas sa sahod mo. Wala kang ihuhulog mismo, at walang buwis o National Insurance dito. Karaniwang makukuha mo ito simula edad 57.
Sa loob ng isang taon, iyon ay £19,231.16 bago ang buwis.
| Ano | Kada linggo | Kada buwan |
|---|---|---|
| Sahod mo para sa mga oras | £412.50 | £1,787.50 |
| £16.50 para sa bawat oras na nagtatrabaho ka. | ||
| Holiday pay | £49.79 | £215.76 |
| Idinadagdag sa bawat payslip, 12.07% dagdag. | ||
| Sahod bago ang buwis | £462.29 | £2,003.26 |
| Ito ang numerong karaniwang tinutukoy ng job ad. | ||
| Income Tax | − £44.11 | − £191.14 |
| Wala sa unang £241.73 kada linggo. Pagkatapos ay 20p sa bawat £1 na lampas doon. | ||
| National Insurance | − £17.62 | − £76.35 |
| Wala sa unang £242 kada linggo. Pagkatapos ay 8p sa bawat £1 na lampas doon. | ||
| Take-home pay | £400.56 | £1,735.76 |
| Ang sahod mo pagkatapos ng buwis at National Insurance. | ||
| Allowance sa pagtatrabaho mula sa bahay | + £6.00 | + £26.00 |
| Walang buwis, kasama sa sahod mo. | ||
| Ipinapasok sa bangko mo | £406.56 | £1,761.76 |
| Ang talagang natatanggap mo. | ||
Dagdag pa: ang pension mo£46.23 kada linggo (£200.33 kada buwan)
Ipinapasok namin ito sa workplace pension pot mo, kaya hindi ito kailanman ibinabawas sa sahod mo. Wala kang ihuhulog mismo, at walang buwis o National Insurance dito. Karaniwang makukuha mo ito simula edad 57.
Sa loob ng isang taon, iyon ay £24,039.08 bago ang buwis.
| Ano | Kada linggo | Kada buwan |
|---|---|---|
| Sahod mo para sa mga oras | £495.00 | £2,145.00 |
| £16.50 para sa bawat oras na nagtatrabaho ka. | ||
| Holiday pay | £59.75 | £258.92 |
| Idinadagdag sa bawat payslip, 12.07% dagdag. | ||
| Sahod bago ang buwis | £554.75 | £2,403.92 |
| Ito ang numerong karaniwang tinutukoy ng job ad. | ||
| Income Tax | − £62.60 | − £271.27 |
| Wala sa unang £241.73 kada linggo. Pagkatapos ay 20p sa bawat £1 na lampas doon. | ||
| National Insurance | − £25.02 | − £108.42 |
| Wala sa unang £242 kada linggo. Pagkatapos ay 8p sa bawat £1 na lampas doon. | ||
| Take-home pay | £467.13 | £2,024.23 |
| Ang sahod mo pagkatapos ng buwis at National Insurance. | ||
| Allowance sa pagtatrabaho mula sa bahay | + £6.00 | + £26.00 |
| Walang buwis, kasama sa sahod mo. | ||
| Ipinapasok sa bangko mo | £473.13 | £2,050.23 |
| Ang talagang natatanggap mo. | ||
Dagdag pa: ang pension mo£55.48 kada linggo (£240.41 kada buwan)
Ipinapasok namin ito sa workplace pension pot mo, kaya hindi ito kailanman ibinabawas sa sahod mo. Wala kang ihuhulog mismo, at walang buwis o National Insurance dito. Karaniwang makukuha mo ito simula edad 57.
Sa loob ng isang taon, iyon ay £28,847.00 bago ang buwis.
Lingguhan ang sahod mo, kaya ang isang buwan dito ay average na buwan (sahod sa isang taon na hinati sa 12). May mga buwang may apat na Biyernes at may mga buwang may lima.
Paano gumagana ang holiday pay
Dahil puwedeng magbago ang oras mo linggo-linggo, pinapayagan kami ng batas na bayaran ang holiday mo habang tumatakbo: dagdag na 12.07% sa bawat payslip. Kaya kapag nag-day off ka nang isang linggo, hindi ka babayaran para sa linggong iyon; nabayaran ka na para dito. Mainam na magtabi ng kaunti para sa mga bakasyon mo.
- Kinalkula ang mga ito gamit ang tax rates ng 2026 hanggang 2027, para sa taong may karaniwang tax code (1257L) at walang ibang trabaho. Ilang pennies lang ang magiging diperensya ng totoong payslip mo, dahil kinakalkula ng HMRC ang buwis sa buong pounds.
- Iba ang magiging numero mo kung may iba kang trabaho o pension, nagbabayad ng student loan, o nakatira sa Scotland, kung saan medyo iba ang kalkulasyon ng Income Tax.
- Kung may natatanggap kang benepisyo na may earnings limit, gaya ng Carer’s Allowance o Universal Credit, karaniwang tinitingnan nito ang take-home pay mo. Sabihin sa amin ang limit mo at ipaplano namin ang oras mo para umayon dito.
Paano tumatakbo ang isang linggo
-
Piliin ang mga shift mo
Piliin ang mga shift na bagay sa iyo, naka-book isang linggo nang maaga.
-
Tulungan ang mga customer namin
Mga mensahe, tawag at set-up, lahat sa Service Desk.
-
Mabayaran tuwing Biyernes
Tuwing Biyernes, para sa nakaraang Lunes hanggang Linggo.
Mga dagdag na benepisyo
Hindi bahagi ng sahod mo ang mga ito, at maaaring magbago habang lumalaki ang kumpanya. Sa bawat isa, sinasabi namin nang malinaw kung nababago nito ang sahod o buwis mo.
Ang makukuha mo ngayon
Wala sa mga ito ang ibinabawas sa sahod mo, at wala ring nadadagdag sa buwis mo.
- Pagtatrabaho mula sa bahay £26 kada buwan (£6 kada linggo) para sa gastos ng pagtatrabaho mula sa bahay, gaya ng kuryente at heating. Walang buwis. Kasama ito sa sahod mo, bilang dagdag.
- Workplace pension Naghuhulog kami ng 10% ng sahod mo. Wala kang kailangang ihulog mismo. Walang buwis o National Insurance dito. Nasa table sa itaas ang mga halaga.
- Buwanang regalo mula sa amin Bawat buwan, nagpapadala kami sa lahat ng nasa team ng £25 gift card para sa tindahang pipiliin nila, gaya ng Deliveroo, Uber Eats o Amazon. Walang buwis: para sa HMRC, ang maliit na regalong tulad nito ay isang “trivial benefit”.
- Mobile phone para sa trabaho Para manatiling sa iyo lang ang sarili mong numero. Walang buwis.
- Ang mga gamit na kailangan mo Laptop, phone at headset ng kumpanya. Nananatili itong amin at ibinabalik kung aalis ka. Walang buwis, dahil para ito sa trabaho mo.
- Bayad na training Kabilang ang isang kinikilalang customer service qualification. Kami ang magbabayad sa kurso at sa oras mo. Walang buwis. Binabayaran ang mga oras ng training mo tulad ng ibang oras.
- Kainan ng team Hindi bababa sa dalawang beses sa isang taon, sabay-sabay kumakain ang team ng talagang masarap na pagkain, sagot namin. Walang buwis, hanggang £150 kada tao bawat taon, na pinapayagan ng HMRC para sa staff events.
- Libreng eye test Nagtatrabaho ka sa harap ng screen, kaya kami ang magbabayad sa eye test mo. Walang buwis.
Ang gusto naming idagdag
Gusto rin naming alagaan ang kalusugan mo, at pumipili na kami ng provider. Maraming health plan ang nangangailangan ng tatlo o higit pang staff, at maliit pa lang kami, kaya medyo matatagalan ito. Ganito gagana ang bawat isa, pagdating sa pera.
- Health at dental cover Isang plan na tumutulong sa gastos sa dentista, salamin at physio, o private health at dental insurance. Ikaw ang pipili kung sasali ka. Itinuturing ng HMRC na bahagi ng sahod mo ang ibinabayad namin para dito, kaya maaari itong magdagdag nang kaunti sa buwis mo, pero hindi kailanman sa National Insurance mo. Halimbawa, nagkakahalaga sa amin ang isang plan ng £10 kada buwan. Kung nagbabayad ka ng buwis, babayaran mo ang 20% niyon: £2 kada buwan na dagdag na buwis, para sa £10 kada buwan na cover. Kung ikaw mismo ang bibili ng parehong plan, buong £10 ang mababawas sa take-home pay mo. At kung ang sahod mo sa buong taon, kasama ang plan, ay mas mababa sa £12,570, wala kang babayarang buwis dito.
- Taunang health check Check-up isang beses sa isang taon, sagot namin. Walang buwis.
- Kumpidensyal na support line May makakausap ka, anumang oras, kapag mahirap ang buhay: problema sa pera, pamilya, stress. Walang buwis.
- Life cover Kung mangyari ang pinakamasama habang nagtatrabaho ka sa amin, makakatanggap ang pamilya mo ng apat na beses ng taunang sahod mo. Walang buwis para sa iyo, at hindi nito binabago ang sahod mo.
Paano mag-apply
Sagutan ang form sa ibaba. Ilang minuto lang ito, at hindi mo kailangan ng CV para magsimula: sapat na ang ilang linya tungkol sa iyo. Sabihin sa amin ang mga nagawa mo na dati, mga ilang oras kada linggo ang gusto mo, at anumang dapat naming iayon.
Salamat. Natanggap na namin ang application mo.
Ang reference mo ay .
Kung may CV ka, idagdag ito dito. Pribado sa iyo ang link at gumagana ito nang 30 araw.
Kung may CV ka, i-email ito sa support@gk.tools.
Binabasa namin ang bawat application at sumasagot kami sa email.
Mas gusto mo ang email? Ipadala ang CV mo sa support@gk.tools na may subject na “Careers: Customer Support Specialist”. Walang phone line para sa mga application.
Ang CV mo at ang privacy mo
- Itinatago namin ang application mo, ang CV mo at ang mga email namin sa iyo para lang isaalang-alang ka sa mga posisyon sa GK Tools.
- Binubura namin ang mga ito 12 buwan pagkatapos ng huli naming email sa iyo, o mas maaga kung hihilingin mo.
- Hindi namin kailanman ibinabahagi ang mga ito sa sinuman sa labas ng GK Tools.
- Maaari mong hilingin na makita ang mga ito, o hilingin na burahin namin, anumang oras sa pag-email sa support@gk.tools.
Mas maraming detalye ang nasa aming patakaran sa privacy.
Salamat sa pagbasa hanggang dito.Graham Keane, Director, GK Tools Ltd